Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как сделать рабочую визу в Германию для русских в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Формально никакой «рабочей визы» не существует. При выполнении иммигрантом условий выдачи вида на жительство, консульство сначала даёт национальную немецкую виза типа D. А уже по прибытии в Германию иностранец получает долгосрочный ВНЖ или бессрочный ПМЖ в Германии.
Виды рабочих виз в Германию
Виза так называется потому, что её выдают иностранцу для работы на немецкую организацию. И вариантов в AufenthG несколько.
| Виза | Кому выдаётся |
|---|---|
| Для сверхценных кадров по §18c | Известные учёные, профессора, научные сотрудники. |
| Голубая Карта ЕС по §18g | ВО признано в Германии, контракт соответствует специальности в дипломе, преодолён лимит по зарплате. Или есть опыт 3 года за последние 7 лет и ЗП выше лимита. |
| Занимающиеся наукой по §18d | Сотрудники научно-исследовательских учреждений и ВУЗов. |
| Сотрудники по §18a, §18b | Среднее или высшее образование, сравнимое с немецким. |
| Деятельность в виде исключения по §19c | Образование отсутствует или не совпадает с вакансией. |
Срок действия рабочей визы
Национальную визу выдают на 3-12 месяцев. По приезде её нужно поменять в Ausländeramt на вид на жительство. ВНЖ дают на срок контракта специалиста.
Если контракт бессрочный, обычно разрешают пребывание на пару лет. По истечении, при наличии работы, ВНЖ продлевается ещё на 2 года и так до достижения срока 4 лет, после которого уже можно запросить постоянное место жительства в Германии.
| Параграф | Срок до ПМЖ |
|---|---|
| Fachkraft §18a среднее или §18b высшее образование | 4 года. Если окончили немецкий ВУЗ или Аусбильдунг — 2 года. |
| Blaue Karte §18g (в том числе, сотрудник сферы IT без ВО, с опытом более 3 лет) | 21 месяц, если знания языка на уровне В1, иначе 33 месяца. |
| Работник сферы IT с опытом работы более 3 лет §19c | 5 лет. |
| Сотрудники научно-исследовательских институтов и ВУЗов §18d | 4 года |
Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России
Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.
В 2023 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:
| Профессии | в EUR |
| Врач | €6 620 |
| Инженер | €6 160 |
| IT-специалист | €5 700 |
| Экономист-аналитик | €5 450 |
| Архитектор, дизайнер | €4 650 |
| Психолог | €4 600 |
| Педагог | €4 166 |
| Авиа-диспетчер | €5 620 |
| Пилот | €5 248 |
| Логист | €3 260 |
| Страховой агент | €2 869 |
| Строитель | €2 760 |
| Слесарь | €2 600 |
| Удаленная работа | €4 900 |
| Торговый агент | €3 600 |
| Водитель-международник | €3 050 |
| Менеджер по туризму | €2 420 |
По каким причинам отказывают в визе
Наиболее распространенные причины отклонения заявок:
- представлены не все требуемые документы либо в них есть недочеты, ошибки;
- указана недостоверная информация;
- выявлены признаки фальсификации документации;
- нет квитанции об оплате сбора;
- имеются нарушения пограничного контроля в прошлом.
Отказ предоставляют в письменном формате, он включает краткое изложение причин такого решения и возможность повторного запроса. Кандидат вправе подавать апелляционную жалобу. Она должна быть на немецком языке, в ней указывают:
- контактные данные соискателя;
- номер дела;
- аргументы соискателя, доказательства необоснованности решения.
Почему могут отказать в немецкой рабочей визе
При получении разрешения на въезд в Германию для трудоустройства россияне нередко сталкиваются с отказами властей. Причины те же, что и для национальной визы типа D:
- Нехватка документации. При отсутствии какой-либо справки, ее необходимо донести при первом запросе.
- Выявления фальшивки. В такой ситуации человек может попасть в «черный список», после чего выехать за границу будет почти невозможно.
- Отсутствие каких-либо данных в анкете, спорные моменты или ошибки. В таком случае приходится подавать бумаги заново.
- Нет договора с работодателем или он оформлен неправильно.
- Нарушения пребывания в стране в прошлом, к примеру, отклонение от сроков нахождения в ФРГ или другой стране Шенгена.
Подготовка документов
Подготовка правильных документов — ключевой шаг в получении визы в Германию. Вам потребуется следующий набор документов:
- Заявление на визу: Вы можете скачать заявление на визу с веб-сайта консульства Германии или посольства в вашей стране. Заполните его внимательно и аккуратно.
- Фотографии: Вам потребуются две недавние фотографии, соответствующие требованиям консульства. Обычно это фотографии 3,5×4,5 см на светлом фоне.
- Паспорт: Ваш паспорт должен быть действительным как минимум еще 3 месяца после окончания срока действия визы. Также убедитесь, что в вашем паспорте есть как минимум две чистые страницы для виз.
- Копии паспорта: Сделайте копии главной страницы вашего паспорта (с фотографией и данными) и всех предыдущих виз.
- Письмо-приглашение: Если у вас есть друзья или родственники в Германии, попросите их предоставить вам письмо-приглашение. Это может помочь убедить консула в цели вашей поездки.
- Бронирование гостиницы: Если вы планируете остановиться в гостинице, сделайте бронирование и предоставьте подтверждение.
- Билеты: Забронируйте билеты на транспортное средство в Германию и обратно. Это может быть авиабилет, железнодорожный билет или билет на автобус.
- Страховка: Обязательно оформите медицинскую страховку, действительную в Шенгенской зоне, с покрытием не менее 30 000 евро.
- Финансовые документы: Предоставьте документы, подтверждающие ваши финансовые средства на время пребывания в Германии. Это может быть выписка с банковского счета, справка о доходах или спонсорское письмо, если кто-то будет оплачивать ваши расходы.
- Другие документы: В зависимости от цели вашей поездки, вам могут понадобиться дополнительные документы. Например, для рабочей визы — контракт с работодателем, для учебной визы — приглашение от учебного заведения.
Виза для нянь и домработниц
Получить разрешение на работу в Германии можно в качестве няни или домработницы. Для этого семья, которая нуждается в домашней помощнице, высылает приглашение. Для соискателей действуют два условия: возраст от 18 до 27 лет и отсутствие родственных связей с семьей, в которой няня или домработница будет работать.
Программа устанавливает следующие условия работы:
-
длительность разрешения 6–12 месяцев;
-
работник присматривает за ребенком и выполняет простую работу по дому, например, готовит, гладит белье и так далее;
-
место проживания предоставляет принимающая семья — это должна быть отдельная меблированная комната;
-
семья оплачивает питание, выделяет деньги на карманные расходы в размере 260 € в месяц, несет расходы на медицинскую страховку, страховку от несчастного случая и на случай привлечения к ответственности;
-
няня или домработница выполняет работу не больше 30 часов в неделю, включая время присмотра за детьми;
-
за каждый отработанный месяц получает 2 оплачиваемых выходных, полтора последовательных свободных дня по субботам-воскресеньям и как минимум четыре свободных вечера в течение недели;
-
принимающая сторона общается с работником на немецком, так как одна из целей программы — повышение уровня языка.
Ориентировочный список документов
Пакет документов отличается для каждого типа разрешений. Вот приблизительный перечень бумаг, которые понадобятся всем:
-
заполненная анкета на немецком на выдачу разрешения — 2 экземпляра;
-
3 фото 3,5?4,5, сделанных не более 6 месяцев назад — 2 нужно наклеить на анкеты, 1 принести отдельно;
-
загранпаспорт и 2 копии всех страниц с отметками;
-
внутренний паспорт и 2 копии всех страниц с личными данными;
-
трудовой или волонтерский договор с работодателем из Германии, где указаны данные работодателя, доход за вычетом налогов, ежемесячная занятость — кроме случаев, когда подают на визу на поиск работы;
-
документы, подтверждающие профессиональную квалификацию — диплом признанного в Германии ВУЗа и 2 копии;
-
подтверждение опыта работы по специальности — трудовая книжка, резюме с 2 копиями.
Стоимость визы в Германию
| Тип запрашиваемой визы | Длительность пребывания | ||
|---|---|---|---|
| Граждане Российской Федерации и СНГ | Граждане других стран | ||
| Шенгенская многократная виза (виза типа «С») |
180 / 365 дней | 12500 / 18500 руб | 18500 / 28500 руб |
| Национальная виза / ВНЖ (виза типа «D») |
от 180 дней | 18500 / 28500 руб | 28500 руб |
| Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный и консульский сборы за визу типа «C» или «D» |
Необходимые документы для оформления визы
Для получения данной визы потребуется предоставить следующие документы:
- загранпаспорт с двумя или более свободными страницами, срок действия которого превышает на 3 или более месяцев предполагаемый срок нахождения в Германии;
- два заполненных бланка на выдачу визы;
- две цветные фотографии 3,5 мм на 4,5 мм;
- справка об отсутствии судимости;
- выписка о состоянии банковского счета;
- медицинская страховка;
- квитанция об оплате пошлины, которая составляет 60 евро;
- копия диплома, подтверждающего квалификацию.
Без вида на жительство у иностранца нет права на осуществление трудовой деятельности (исключения см. ниже). Иностранцы, имеющие вид на жительство, имеют право осуществлять трудовую деятельность, разве только законом не предусмотрен запрет или ограничения (например, для вида на жительство с целью учёбы). Это значит, что трудовая деятельность, как правило, разрешена. Однако она может быть ограничена или запрещена законом. Трудовая деятельность, которая выходит за рамки ограничения или запрета, требует разрешения. Получение такого разрешения в свою очередь может зависеть от одобрения федерального агентства по трудоустройству.
Каждый вид на жительство должен иметь отметку о наличии разрешения трудовой деятельности и о наличии ограничений. Кроме того, установленные ограничения со стороны федерального агентства по трудоустройству должны быть указаны на виде на жительство. Для изменения ограничений требуется отдельное разрешение. Если вид на жительство был выдан с целью выполнения определённой трудовой деятельности, то занятие другой деятельностью запрещается до тех пор, пока компетентный орган не дал соответствующее разрешение.
Иностранец, который не имеет вида на жительство (например, беженцы), может осуществлять трудовую деятельность, если право на трудовую деятельность предусмотренно межгосударственным соглашением, законом, постановлением о трудоустройстве или, если иностранец получил соответствующее разрешение от компетентных органов.
Шенгенская виза не даёт права на работу. Однако консульство ФРГ может выдать шенгенскую визу для осуществления трудовой деятельности.
Недостатки и ограничения рабочей визы
Несмотря на то, что получить рабочую визу стало проще, существует немало недостатков такого способа трудоустройства в Германии:
- Вам могут отказать в выдаче визы, что повлечет новые, довольно утомительные и не бесплатные процедуры.
- Необходима проверка диплома, а в некоторых случаях придется пройти процедуру признания диплома, иногда связанную с доучиванием и работой в качестве помощника специалиста.
- Для получения рабочей визы изначально требуется заключенный с работодателем контракт, а поиск вакансий за рубежом — само по себе занятие непростое.
- Визу необходимо продлевать каждые 2 года (или чаще, если ваш контракт не бессрочный).
- Если вы теряете работу, нужно срочно что-то предпринимать. Как правило, выдается виза для поиска работы, а если сотрудник проработал год и больше, ему дают 3 месяца на новое трудоустройство. Это довольно стрессовая ситуация.
- В течение первых трех лет нельзя менять место работы без уведомления ведомства по делам иностранцев.
Но есть и другие, неформальные моменты, которые зачастую еще более ощутимы:
- Отношение к трудовому мигранту, особенно в первое время, может быть совсем не таким, как к специалистам с местными дипломами.
- В большинстве случаев придется подтягивать немецкий.
- Часто к возрасту трудовой миграции люди уже имеют семью, что добавляет сложностей при адаптации.
В общем, ни у кого не вызывает сомнений, что трудовая миграция — дело хлопотное, волнительное и не всегда удачное.
Цели поездок помимо туризма у людей бывают разными. Большее число граждан России едут туда как туристы, остальные – по приглашениям своих друзей или родственников, а некоторые вообще хотят устроиться на работу в Германии, так как у страны достаточно высокий жизненный уровень и там хорошо платят. Для всех этих задач сейчас имеется возможность получить визу в Германию самостоятельно, без помощи посредников, это можно сделать не только через Москву. Помимо наличия возможности оформления визы в Германию в Москве, это делается и в других городах РФ.
Все германские въездные документы делятся всего на два вида. Первый – это шенгенская немецкая виза категории C, которая используется для краткосрочных путешествий продолжительностью три месяца. Второй же тип –национальная виза D, наделяющая своего обладателя возможностью работать, учиться, жить в государстве очень продолжительный период времени. Подобная виза в Германию самостоятельно делается через соответствующие дипломатические представительства государства на территории России.
Официальные стандартные сроки действия у обеих типов въездных виз регламентированы. Они едины для всех государств – членов Шенгенской зоны. Для визы типа C – это шесть месяцев, для визы типа D – один год. Количество дней разрешенного пребывания – 90 дней для C, для D срок пребывания – 180 дней или меньше.
Необходимо помнить, что нет связи между тем, сколько стоит шенгенская виза в Германию и сроком действия. Документ, который дали только лишь на даты поездки, и полугодовая мультивиза будут стоить одинаково. Путешественнику придется заплатить одинаковую цену на визу в Германию в этой ситуации.
Помимо стандартных сроков есть и индивидуальные ситуации. Активным путешественникам немцы могут открыть мультивизу Шенген на несколько лет – год, два или более.
Как получить шенгенскую визу в Германию на долгий период времени?
Согласно отзывам, наибольшие шансы ее открыть есть у путешественников, кто имеет старые немецкие визовые штампы в своих паспортах, а также имеет много въездных-выездных штампов аэропорта, что должно свидетельствовать о частых посещениях Германии. Независимо от сроков действия находиться в государстве по такой визе можно все равно не более 90 дней за полгода.
Что нужно сделать для получения визы в Германию?
Виза в Германию оформляется по следующему алгоритму:
- Запись и прохождение собеседования в посольстве – отличительная черта работы визовой службы Германии. Многие европейские страны эту процедуру не используют. После записи на собеседования может пройти от 1 до 45 дней – все зависит от очереди, сезона и т. д.
- Подготовка паспортов. С заграничного паспорта потребуется снять копию страницы с личными данными и страницы с отметками о ранее выданных паспортах. Внутренний паспорт копируется полностью.
- Заполнение анкеты. Образец предоставят в посольстве или визовом центре. Можно использовать русский или немецкий язык, но фамилия и имя заполняются точно так, как в заграничном паспорте. Нужно заполнить все строки. Если какой-либо пункт не относится к гражданину, указывается «нет». Анкета заполняется в двух экземплярах и подписывается заявителем.
- Фотографии – требования описаны выше. Снимок должен быть сделан не позднее, чем полгода назад.
- Оформление страхового полиса – минимум 30 000 евро на одного человека.
- Подтверждение цели поездки – билеты, бронь отелей, пригласительное письмо и т. д.
- Необходимо предоставить подтверждение финансовой обеспеченности – потребуется выписка со счета, справка о доходах с работы, подтверждение, что расходы несет приглашающая сторона и т. д.
- Оформление документов на детей – по необходимости: от разрешения родителей на поездку до подтверждения опеки.
- Личная подача документов в консульство или посольство чтобы оформить визу.
- Получение визы.
Как россиянину получить рабочую визу в Германию?
Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:
- Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
- Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
- В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
- Оформляется трудовой контракт;
- Информация о новом сотруднике направляется работодателем в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
- Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
- В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.
Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.
Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских
Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:
- Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
- Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
- Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
- Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
- Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.
Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.
Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?
Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:
- Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
- Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
- Гербовые сборы не превышают 70 евро;
- Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
- Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
- Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.
Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.