Трудовой договор для дизайнера мебели

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой договор для дизайнера мебели». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Передача проектной документации производится в бумажном виде на листах формата А3 в сброшюрованном альбоме, а также в электронном виде в растровом изображении JPG или Adobe PDF. Внимание Исходные файлы AutoCAD (dwg) и 3D Studio MAX (max) Заказчику не передаются.

Должностная инструкция дизайнера мебели: чем занимается такой работник?

Из раздела выше вытекает еще одно небезынтересное направление дизайна – это разработка мебели. Согласно некоторым отзывам, люди в эту профессию могут прийти любые, вне зависимости от их образования; первостепенным являются не стартовые навыки, а отношение к профессии и заинтересованность в ней, уровень коммуникабельности и готовность непрерывно учиться. Общие положения рутинной деятельности могут быть сопоставимы с распорядком работы тех же дизайнеров интерьера: принятие – обсуждение – разработка – сдача. Наиболее часто дизайнеры мебели трудятся над созданием корпусной или кухонной продукции для жилых помещений – это самое востребованное направление данной сферы. Для этой профессии особенно требуется стабильность: и с точки зрения существующих навыков, и с точки зрения общего физического и эмоционального состояния. Качество работы в данном случае сильно зависит от сиюминутного настроения (дизайнер может быть злой, больной или, наоборот, радостный, счастливый), хотя знание базисных дизайнерских навыков также необходимо.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

на разработку дизайн-проекта интерьера помещенийг. «» 2024 г.Гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

Договор на оказание услуг самозанятым дизайнером может быть только гражданско-правовым (ГПД). Заключается он на конкретный срок: месяц, два и т. д. С самозанятым нельзя заключать трудовой договор.

При составлении ГПД нужно руководствоваться положениями ФЗ № 422 (послед. ред. от 28.12.2022), нормами гл. 27 и гл. 39 ГК. Также следует и сключать все признаки трудовых отношений, чтобы его не переквалифицировали в трудовой. Поэтому важно:

  • В ГПД обозначить разовое задание, а не перечислять должностные обязанности и не указывать должность.
  • Не прописывать часы работы, ежемесячную оплату определенного размера.
  • Вознаграждение за услуги нужно привязать к результату выполненных работ. Оно не должно соответствовать зарплате сотрудников заказчика.

Структура договора с дизайнером на оказание услуг

Типового бланка договора услуг дизайнера нет, как правило студии готовят свою индивидуальную форму, которую предлагают клиенту или разрабатывают ее совместно с заказчиком. Структура договора включает:

  • Название, номер, дату, место составления договора;
  • Информация о заказчике и исполнителе;
  • Предмет договора;
  • Порядок оказания услуги;
  • Порядок приемки-сдачи услуг (устранения недостатков, оформления акта). Для дизайнерского договора лучше предусмотреть порядок предъявления претензий по доработке, максимальное количество итераций дизайн-проекта. Так как при наличии «капризного» клиента, дизайнер может делать проект «вечно», а это никому не нужно. Также здесь обговаривают авторские права и их передачу;
  • Цена и порядок расчетов;
  • Ответственность сторон;
  • Обстоятельства непреодолимой силы;
  • Срок действия, порядок изменения и расторжения договора;
  • Порядок разрешения споров;
  • Заключительные положения с приложением бланков дизайн-проектов, актов оказания услуг.
Читайте также:  Какие льготы в Чувашии предусмотрены для ветерана труда РФ в 2024 году

Договор на изготовление мебели по индивидуальному проекту

Общие сведения и условия, которые должны быть включены в трудовой договор, прописаны в ст. 57 ТК РФ.

В трудовом договоре с творческим работником должны быть прописаны условия:

  • о трудовой функции работника (наименование должности, структурного подразделения, специальности, квалификации);
  • о рабочем месте;
  • о сроке действия договора;
  • об оплате труда;
  • о режиме труда, рабочем времени;
  • об условиях предоставления отпуска;
  • и иные положения.

1.1.

В соответствии с Договором Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной Договором трудовой функции и на определённых Договором условиях, а Работник обязуется лично выполнять определённую Договором трудовую функцию и соблюдать локальные нормативные акты, действующие у Работодателя.

3.1.

Разработка концепции программного обеспечения.

3.1.1.

Разработка концепции решения поставленных задач на всех этапах жизненного цикла программного обеспечения.

3.1.2.

Отнесение данных к подлежащей обработке средствами вычислительной техники информации, определение их объемов, структуры, макетов и схем ввода, способа хранения и вывода, методов контроля.

3.1.3.

Разработка структуры базы данных.

3.1.4.

Выбор языка программирования для описания алгоритмов, структур данных и запросов в соответствии с задачами программного обеспечения.

3.1.5.

Определение возможности использования готовых программных продуктов и открытого программного обеспечения.

3.1.6.

Подбор методики разработки для кросс-платформенной реализации программного обеспечения.

3.1.7.

Проектирование программного обеспечения, позволяющего расширить область применения вычислительной техники.

3.2.

Разработка программного обеспечения.

3.2.1.

Анализ математических моделей и алгоритмов программирования.

3.2.2.

Разработка программного обеспечения в соответствии поставленными задачами.

3.2.3.

Проведение унификации и типизации вычислительных процессов.

3.2.4.

Разработка документов, подлежащих машинной обработке.

3.2.5.

Разработка базы данных.

3.2.6.

Разработка систем автоматической проверки программного обеспечения.

3.2.7.

Обеспечение быстродействия программного обеспечения.

3.2.8.

Разработка программного интерфейса.

3.3.

Тестирование программного обеспечения на кросс-платформенную работу.

3.3.1.

Тестирование активных элементов программного обеспечения на функциональность и отказоустойчивость.

3.3.2.

Корректировка разработанного программного обеспечения на основе анализа выходных данных тестирования и отладки.

6.1.

Работнику устанавливается ненормированный рабочий день.

6.2.

Работнику устанавливается следующий режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

6.3.

Работник обязан ежедневно фиксировать время, затраченное на выполнение заданий Работодателя, время, когда Работник приступил к выполнению задания и окончил выполнение задания в Программных инструментах Работодателя.

6.4.

Нарушение пункта 6.3 Договора, а также дополнительных требований к порядку учёта времени работников, предусмотренных локальными нормативными актами Работодателя, является грубым нарушением трудовых обязанностей Работника и влечёт наложение дисциплинарного взыскания.

6.5.

На период действия Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами Работодателя.

7.1.

Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью () календарных дней, который предоставляется в сроки, согласованные между Работодателем и Работником с учётом требований действующего законодательства, а также производственной необходимости Работодателя и обоснованных интересов Работника.

7.2.

По соглашению между Работником и Работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 (Четырнадцати) календарных дней.

8.

2.1. Договор является публичным трудовым договором-офертой

3.1. Договор заключается на неопределённый срок;

3.2. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе устанавливается испытание сроком на 3 (три) месяца.

3.3. Дата начала работы является факт перечисления безналичных (передачи наличных) денежных средств Работодателя на расчетный счет Сотрудника.

6.1. Для выполнения Работником работы, обусловленной настоящим Договором, ему обеспечиваются следующие условия труда:

— предоставляется рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и техники безопасности.

7.1. Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочей недели:

(выбрать нужное)

  • пятидневная с двумя выходными днями;
  • шестидневная с одним выходным днём,
  • рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.(указать график)

7.2. Работнику устанавливается:

(выбрать нужное)

  • рабочий день продолжительностью 8 часов с 10:00 до 18:00,
  • гибкий рабочий день (начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон),
  • сменный режим по утверждённому графику,
  • суммированный учёт рабочего времени,
  • рабочий день, разделённый на части,
  • неполное рабочее время,
  • ненормированный рабочий день.

7.3. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный отпуск предоставляется в соответствии с графиком, утверждаемым Работодателем на календарный год.

Читайте также:  Отсутствует информация в соответствии с введенными данными мил

7.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на две части и предоставляться в разное время в течение одного календарного года.

8.1. За выполнение работы, обусловленной настоящим Договором, Работнику выплачивается: должностной оклад или премия в размере предусмотренном в оферте предложения за вычетом НДФЛ.

8.2. По результатам своей работы Работник имеет право на получение: выплаты в виде надбавок, доплат, премий, иных вознаграждений, их размеры, порядок и условия выплаты)

8.3. Оплата труда Работника в ночное время, в выходные и праздничные дни, в сверхурочное время производится в размерах умноженных на х2 по отношению к обычным условиям.

9.1. Работник в период действия Договора подлежит следующим видам социального страхования:

  • обязательному социальному страхованию;
  • обязательному медицинскому страхованию;
  • обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • обязательному пенсионному страхованию.

9.2. Страхование осуществляется в соответствии с правилами и условиями, установленными действующим законодательством.

Как правило, на каждую дизайнерскую услугу – проектирование, авторский надзор, комплектацию – заключается отдельный договор, поскольку у каждого такого договора свой режим исполнения и оплаты. Однако закон не запрещает объединить все услуги в один договор и закрепить все права и обязанности в одном документе.

Поскольку работа дизайнера очень индивидуальна, а законодательно процедура создания дизайна интерьера не закреплена, то каждая услуга должна быть описана в договоре максимально подробно и детально. Из текста договора должно быть однозначно понятно, что такое, например, комплектация объекта и что входит в эту услугу. Кроме того, он должен содержать подробный перечень услуг, работ и чертежей, выполняемых в рамках договора.

Шаблон договора между фрилансером и заказчиком

Дизайнерская компания Вознаграждение за использование того или иного объекта обычно имеет вид процента от дохода, связанного с определенным методом использования. Если данный вид расчетов невозможно применить по той или иной причине, ставят фиксированную сумму, отдельно ссылаются на нее в договоре.

В результате оказания дизайнерских услуг почти всегда есть вероятность появления объектов авторского права. Потому и возникают вопросы, связанные с авторским вознаграждением.

В качестве такового не должны квалифицироваться все доходы, полученные создателями произведений. Закон говорит о том, что авторское право действует не только на протяжении всей жизни создателя объекта, но и спустя 70 лет после смерти.

Бессрочно охраняются такие права, как на защиту репутации, на имя, само авторство.

В составлении договора, как и в программировании, приветствуется повторное использование кода. Выделите основные этапы, пропишите ключевые для хода работ точки, контрольные точки, моменты взаимодействия с заказчиком.

Для каждой такой точки выпишите:

  • Какие обязательства должны быть исполнены каждой из сторон.
  • Какие документы должны быть подписаны и переданы.
  • Каков порядок взаимодействия.
  • Исключения и их обработка (ну совсем как в программировании).

Например, ключевая точка «утверждение макета дизайна». Подрядчик должен передать заказчику набор макетов на утверждение, заказчик должен их утвердить.

Подтверждается это актом сдачи-приемки дизайна. После этого подрядчик передает заказчику комплект файлов и права на использование дизайна, а заказчик — оплачивает. Косяки могут приключиться с утверждением макета и с оплатой.

Как правило, на каждую дизайнерскую услугу – проектирование, авторский надзор, комплектацию – заключается отдельный договор, поскольку у каждого такого договора свой режим исполнения и оплаты. Однако закон не запрещает объединить все услуги в один договор и закрепить все права и обязанности в одном документе.

Поскольку работа дизайнера очень индивидуальна, а законодательно процедура создания дизайна интерьера не закреплена, то каждая услуга должна быть описана в договоре максимально подробно и детально. Из текста договора должно быть однозначно понятно, что такое, например, комплектация объекта и что входит в эту услугу. Кроме того, он должен содержать подробный перечень услуг, работ и чертежей, выполняемых в рамках договора.

Авторский договор с дизайнером

Передача проектной документации производится в бумажном виде на листах формата А3 в сброшюрованном альбоме, а также в электронном виде в растровом изображении JPG или Adobe PDF. Внимание Исходные файлы AutoCAD (dwg) и 3D Studio MAX (max) Заказчику не передаются.

5.5. Акт сдачи-приемки работ в целом или конкретного этапа работ должен содержать, наименование сторон, информацию о третьих лицах, выступающих от имени сторон, указание на наименование и объем произведенных работ, стоимость работ. 6.РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ. 6.1. Образец договора подряда и договора на осуществление авторского надзора План теплого пола и размещения терморегуляторов 2.4.
План размещения плинтусов 3 — Планы потолков: 3.1. План потолков с указанием типов используемых материалов, уровней потолков, размеров. 3.2. Сечения потолков 3.3. План размещения карнизов 4 — Планы освещения: 4.1.
План размещения и привязки светильников.

Как правило, на каждую дизайнерскую услугу – проектирование, авторский надзор, комплектацию – заключается отдельный договор, поскольку у каждого такого договора свой режим исполнения и оплаты. Однако закон не запрещает объединить все услуги в один договор и закрепить все права и обязанности в одном документе.

Поскольку работа дизайнера очень индивидуальна, а законодательно процедура создания дизайна интерьера не закреплена, то каждая услуга должна быть описана в договоре максимально подробно и детально. Из текста договора должно быть однозначно понятно, что такое, например, комплектация объекта и что входит в эту услугу. Кроме того, он должен содержать подробный перечень услуг, работ и чертежей, выполняемых в рамках договора.

Особое внимание следует уделить срокам в договоре. При этом обоюдно важно для каждой из сторон отказаться от установки минимальных сроков.

Если вы дизайнер, подумайте, стоит ли привлекать заказчика сжатыми сроками или лучше взять запас на непредвиденные обстоятельства. Учитывайте, что ответственность за нарушение сроков очень серьезная – ведь если ваш клиент физическое лицо, то применяются штрафы, предусмотренные Законом о защите прав потребителей, а не нормы о договорной ответственности. Это касается и промежуточных сроков, если этапы ваших работ также зафиксированы в договоре с указанием времени их реализации.

Если же вы заказчик, учитывайте, что в указанные сроки вам придется рассмотреть несколько вариантов перепланировки и расстановки мебели, эскизов с концепцией будущего интерьера и остановиться только на одном из них. Вы уверены, что вам будет достаточно времени для принятия такого важного решения?

Чтобы не затягивать процедуры и избежать нарушения сроков, желательно прописать в договоре на проектирование конкретные сроки согласования заказчиком интерьерных решений или предусмотреть приостановление работ на время согласования.

Особое внимание следует уделить срокам в договоре. При этом обоюдно важно для каждой из сторон отказаться от установки минимальных сроков.

Если вы дизайнер, подумайте, стоит ли привлекать заказчика сжатыми сроками или лучше взять запас на непредвиденные обстоятельства. Учитывайте, что ответственность за нарушение сроков очень серьезная – ведь если ваш клиент физическое лицо, то применяются штрафы, предусмотренные Законом о защите прав потребителей, а не нормы о договорной ответственности. Это касается и промежуточных сроков, если этапы ваших работ также зафиксированы в договоре с указанием времени их реализации.

Если же вы заказчик, учитывайте, что в указанные сроки вам придется рассмотреть несколько вариантов перепланировки и расстановки мебели, эскизов с концепцией будущего интерьера и остановиться только на одном из них. Вы уверены, что вам будет достаточно времени для принятия такого важного решения?

Чтобы не затягивать процедуры и избежать нарушения сроков, желательно прописать в договоре на проектирование конкретные сроки согласования заказчиком интерьерных решений или предусмотреть приостановление работ на время согласования.

Шаблон договора между фрилансером и заказчиком

Дизайнерская компания Вознаграждение за использование того или иного объекта обычно имеет вид процента от дохода, связанного с определенным методом использования. Если данный вид расчетов невозможно применить по той или иной причине, ставят фиксированную сумму, отдельно ссылаются на нее в договоре.

В результате оказания дизайнерских услуг почти всегда есть вероятность появления объектов авторского права. Потому и возникают вопросы, связанные с авторским вознаграждением.

В качестве такового не должны квалифицироваться все доходы, полученные создателями произведений. Закон говорит о том, что авторское право действует не только на протяжении всей жизни создателя объекта, но и спустя 70 лет после смерти.

Бессрочно охраняются такие права, как на защиту репутации, на имя, само авторство.

В составлении договора, как и в программировании, приветствуется повторное использование кода. Выделите основные этапы, пропишите ключевые для хода работ точки, контрольные точки, моменты взаимодействия с заказчиком.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *