Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная и средняя зарплата в Финляндии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Налоговое давление в Финляндии довольно ощутимо. Помимо прогрессивной ставки на государственном уровне, работнику приходится платить муниципальные налоги на зарплату (дополнительно от 16 до 23 %), 1-2 % церковного сбора и около 7 % социальных взносов.
Средняя зарплата по городам Финляндии — 2021
Средние базовые зарплаты получаемые жителями крупных городов Финляндии за месяц труда.
| Город | Зарплата до уплаты налогов | Зарплата после уплаты налогов | Нетто — эквивалент в рублях РФ |
|---|---|---|---|
| Хельсинки | € 3 586 | ≈ € 2 678 | 196 833 ₽ |
| Вантаа | € 3 254 | ≈ € 2 490 | 183 015 ₽ |
| Турку | € 3 001 | ≈ € 2 346 | 172 431 ₽ |
| Эспоо | € 2 998 | ≈ € 2 344 | 172 284 ₽ |
| Лахти | € 2 978 | ≈ € 2 333 | 171 476 ₽ |
| Йювяскюля | € 2 975 | ≈ € 2 331 | 171 329 ₽ |
| Оулу | € 2 974 | ≈ € 2 330 | 171 255 ₽ |
| Тампере | € 2 968 | ≈ € 2 327 | 171 035 ₽ |
| Йоэнсуу | € 2 950 | ≈ € 2 317 | 170 300 ₽ |
| Куопио | € 2 572 | ≈ € 2 100 | 154 350 ₽ |
Мобильная связь для одного человека стоит около 30 евро в месяц, но пакеты есть разные, в том числе более дорогие. За 30 евро вы получите примерно 600 минут вызовов, 600 СМС и безлимитный интернет максимальной скорости. В России связь стоит в 5 раз дешевле.
Уровни / Финляндия (Валовой EUR)
| Уровни заработной платы (EUR) в год | Обзоры | [%] |
|---|---|---|
| €10,000 EUR — €14,999 EUR | 1 | 100% 0.14% |
| €15,000 EUR — €19,999 EUR | 8 | 99.86% 1.15% |
| €20,000 EUR — €24,999 EUR | 17 | 98.7% 2.45% |
| €25,000 EUR — €29,999 EUR | 23 | 96.25% 3.31% |
| €30,000 EUR — €34,999 EUR | 49 | 92.94% 7.06% |
| €35,000 EUR — €39,999 EUR | 36 | 85.88% 5.19% |
| €40,000 EUR — €44,999 EUR | 59 | 80.69% 8.5% |
| €45,000 EUR — €49,999 EUR | 64 | 72.19% 9.22% |
| САМАЯ ТИПИЧНАЯ ЗАРПЛАТА | ||
| €50,000 EUR — €54,999 EUR | 65 | 62.97% 9.37% |
| €55,000 EUR — €59,999 EUR | 51 | 53.6% 7.35% |
| €60,000 EUR — €64,999 EUR | 38 | 46.25% 5.48% |
| €65,000 EUR — €69,999 EUR | 60 | 40.78% 8.65% |
| €70,000 EUR — €74,999 EUR | 44 | 32.13% 6.34% |
| €75,000 EUR — €79,999 EUR | 20 | 25.79% 2.88% |
| €80,000 EUR — €84,999 EUR | 20 | 22.91% 2.88% |
| €85,000 EUR — €89,999 EUR | 15 | 20.03% 2.16% |
| €90,000 EUR — €94,999 EUR | 9 | 17.87% 1.3% |
| €95,000 EUR — €99,999 EUR | 17 | 16.57% 2.45% |
| €100,000 EUR — €104,999 EUR | 17 | 14.12% 2.45% |
| €105,000 EUR — €109,999 EUR | 14 | 11.67% 2.02% |
| €110,000 EUR — €114,999 EUR | 8 | 9.65% 1.15% |
| €115,000 EUR — €119,999 EUR | 3 | 8.5% 0.43% |
| €120,000 EUR — €124,999 EUR | 5 | 8.07% 0.72% |
| €125,000 EUR — €129,999 EUR | 5 | 7.35% 0.72% |
| €130,000 EUR — €134,999 EUR | 5 | 6.63% 0.72% |
| €135,000 EUR — €139,999 EUR | 9 | 5.91% 1.3% |
| €140,000 EUR — €144,999 EUR | 3 | 4.61% 0.43% |
| €145,000 EUR — €149,999 EUR | 3 | 4.18% 0.43% |
| ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ | ||
| €150,000 EUR — €159,999 EUR | 1 | 3.75% 0.14% |
| €160,000 EUR — €169,999 EUR | 10 | 3.6% 1.44% |
| €170,000 EUR — €179,999 EUR | 2 | 2.16% 0.29% |
| €180,000 EUR — €189,999 EUR | 3 | 1.87% 0.43% |
| €190,000 EUR — €199,999 EUR | 2 | 1.44% 0.29% |
| €200,000 EUR — €209,999 EUR | 1 | 1.15% 0.14% |
| €210,000 EUR — €219,999 EUR | 0 | n/a |
| €220,000 EUR — €229,999 EUR | 2 | 1.01% 0.29% |
| €230,000 EUR — €239,999 EUR | 2 | 0.72% 0.29% |
| €240,000 EUR — €249,999 EUR | 0 | n/a |
| €250,000 EUR — €350,099 EUR | 3 | 0.43% 0.43% |
Наиболее востребованные профессии в Финляндии
В Финляндии ощущается дефицит рабочей силы. Требуются как высококвалифицированные специалисты, так и работники, которые не имеют ни опыта, ни специального образования. Квалифицированные специалисты особенно остро востребованы в таких отраслях:
- IT-сфере – специалисты-компьютерщики всех профилей;
- химической промышленности;
- медицине – дипломированные врачи и средний медперсонал узкого и широкого профиля;
- фармакологии;
- строительстве – все специальности от архитектора до электрика;
- образовании – преподаватели, воспитатели, психологи;
- финансовом секторе – бухгалтеры, экономисты.
Обязательное условие для приема на работу – владение английским и финским языками.
Для соискателей, которые не обладают высокой квалификацией, есть возможность найти вакансии в следующих сферах:
- социальной – сиделки в доме престарелых, соцработники, бэбиситтеры;
- общественного питания – официанты, повара, посудомойки;
- торговли – продавцы, грузчики;
- сельского хозяйства – фермеры, механизаторы, сезонные работники;
- дворники и др.
Желающим предоставляется возможность пройти кратковременные курсы и получить соответствующий сертификат для трудоустройства.
Высокие зарплаты – высокие налоги
Налоговое давление в Финляндии довольно ощутимо. Помимо прогрессивной ставки на государственном уровне, работнику приходится платить муниципальные налоги на зарплату (дополнительно от 16 до 23 %), 1-2 % церковного сбора и около 7 % социальных взносов.
То есть среднестатистический работник с зарплатой 3400 евро в месяц должен расстаться с 35-40 % своего заработка. Иностранные работники также подлежат налогообложению – Verotus.
Практически все сезонные работники уплачивают налоги по упрощенному варианту – Lähdevero: 17 евро в сутки не облагается налогом, все остальное подпадает под 35 % налога.
Работники, которые работают по долгосрочным контрактам и имеют статус налогового резидента Финляндии, подлежат прогрессивному налогообложению. Кроме того, из зарплаты удерживаются социальные сборы: в фонд безработицы (0,6 %), пенсионный фонд (5,15 %), соцстрахование (2,04 %).
Чем привлекает трудовых мигрантов
Наиболее привлекательные возможности для трудовых мигрантов в 2021 году:
- Достойная оплата труда (даже по европейским меркам).
- Полный социальный пакет для иностранных рабочих при заключенном контракте от двух лет. Если трудовые отношения оформляются на меньшее время, то иностранным гражданам предоставляется ограниченная социальная поддержка.
- Безопасность во всех сферах жизни.
- Здоровая экология.
- Качественное медицинское обслуживание.
- Беспрепятственная возможность посетить другие страны ЕС.
- Спокойный ритм жизни и работы.
- Много возможностей реализовать свой потенциал и финансово состояться.
Власти Финляндии делают максимально комфортной жизнь не только граждан страны, но и приезжих.
Средние зарплаты по отраслям
| Отрасль | В государственных компаниях | В частных компаниях |
| Финансы и страхование | 4335 | 4142 |
| Здравоохранение и соцзащита | 2979 | 2812 |
| Сфера розничной и оптовой торговли | 2734 | 3205 |
| IT | 3579 | 4255 |
| Отдых и развлечения | 2612 | 3205 |
| Промышленный сектор | 2650 | 3640 |
| Строительство | 3186 | 3310 |
| Образование | 3478 | 3612 |
| Гостиничный сектор и общепит | 2220 | 2510 |
| Сельское и рыбное хозяйство | 2627 | 2958 |
| Операции с недвижимостью | 3086 | 3560 |
| Энергосектор и водоснабжение | 3289 | 3702 |
February 2023
О данных о зарплате?
(основанный на вашей карьере и опыте)
Пол / Финляндия (Валовой EUR)
| # | Обзоры | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА / ГОД | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | Мужчины | 459 | €70,310 EUR | |
| 2 | Женщины | 158 | €53,508 EUR |
Опыт / Финляндия (Валовой EUR)
| # | Обзоры | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА / ГОД | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | 16-20 лет | 49 | €95,514 EUR | |
| 2 | 20+ лет | 58 | €94,714 EUR | |
| 3 | 12-16 лет | 85 | €79,912 EUR | |
| 4 | 8-12 лет | 112 | €75,511 EUR | |
| 5 | 4-8 лет | 133 | €62,809 EUR | |
| 6 | 2-4 года | 111 | €52,208 EUR | |
| 7 | 1-2 года | 73 | €48,307 EUR | |
| 8 | 0-1 год | 73 | €43,406 EUR |
Как найти вакансию и получить работу в Финляндии
Чаще всего потенциальные сотрудники отбирают понравившиеся вакансии на специализированных сайтах для поиска работы или обращаются в финскую биржу труда. Также можно прибегнуть к услугам агентств по трудоустройству, где специалисты сами подберут подходящие предложения. Дополнительно можно:
- присоединиться к профильным финским группам в социальных сетях, где можно узнать отзывы о нанимателях и получить полезную информацию касательно поиска работы;
- просмотреть сайты местных компаний и самому обратиться к ним с предложением;
- рассмотреть вариант устройства на стажировку (подойдет студентам) или в качестве волонтера (для учителей или медиков, например), что в дальнейшем поможет выйти на постоянную прямую работу.
Если иностранец уже работает в фирме, которая разместила в Финляндии свой филиал, он может получить место через внутрикорпоративное перемещение. Также возможен вариант посещения страны по визе и поиска предложений от работодателей на месте, например, на сезонную работу водителем или сборщиком клубники.
Чаще всего иностранцы трудоустраиваются по приглашению от финского нанимателя. Процедура подразумевает несколько этапов:
- Поиск вакансии.
- Прохождение собеседования, согласование всех нюансов сторонами.
- Ожидание выдачи разрешения на найм иностранца.
- Получение от работодателя приглашения с описанием всех условий труда (должность, график, оплата и т. д.).
- Оформление визы (если необходимо) и ВНЖ.
- Переезд и подписание контракта.
Работа в Финляндии: плюсы и минусы
Экономическая ситуация в стране считается стабильной: в сентябре 2022 года инфляция составила 8,1 %, в октябре — 8,3 %, подобный рост связан с увеличением средней процентной ставки по ипотечным кредитам. Индекс потребительских цен также меняется в среднем на 0,9 % в месяц.
Уровень занятости в Финляндии составляет 73,7 %. В 2022 году произошло повышение показателя трудоустройства — в июле на 50 000 человек больше получило работу, чем год назад. Уровень безработицы составляет 6,8 %, причем этот показатель указывает на долю безработных в общей массе трудоспособного населения. Поиском вакансий занимается примерно 190 000 человек, поэтому в данной стране не так просто найти подходящую должность.
Получение вакансии в Финляндии, как и любая работа в ЕС, имеет свои преимущества:
- комфортное проживание с точки зрения соотношения зарплаты и расходов;
- высокая степень безопасности (ФР занимает 11 место в соответствующем рейтинге среди стран Европы);
- защищенность работающих, включая иммигрантов (социальная, медицинская, равное отношение ко всем сотрудникам и справедливость);
- Возможность получать в дальнейшем пенсию на тех же условиях, что и для финнов;
- благоприятная экологическая обстановка в стране;
- качественное медицинское обслуживание.
Из минусов можно выделить обязательное знание финского или шведского языка для занятия высокооплачиваемой должности, которые являются непростыми в изучении для граждан стран СНГ, украинцев, и прочих мигрантов.
Средняя зарплата в Финляндии
По информации местного Статистического управления, официальная средняя зарплата в Финляндии в 2021 году составляет 3548 евро в месяц до уплаты налогов. После вычета налоговых и социальных обязательств в распоряжении работника остается около 2600 евро. При этом женщины получают приблизительно на 16% меньше чем мужчины. В частном секторе финны зарабатывают 3599 евро, в государственных учреждениях на центральном уровне – 3962 евро, а на местном – 3156 евро.
Население Финляндии в 2021 году составляет около 5,5 млн человек. Уровень безработицы колеблется в пределах 5–7%. Порядка 235 тысяч финнов не имеют работы, при этом количество занятых превышает 2,5 млн. Безработных молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет около 40 тысяч человек. Самые высокие средние зарплаты в Финляндии зафиксированы в информационной и коммуникационной сфере – 4000 евро. Меньше всего получают работники в отрасли общественного питания и размещения – 2300 евро. Это с учетом того, что до 40% сотрудников заняты неполный рабочий день.
Самый простой способ осуществить бизнес-иммиграцию в Финляндию – купить готовый бизнес. Наиболее популярны при этом общепиты и торговые точки. Приобрести их можно при поддержке специализированных фирм, осуществляющих свою деятельность как в России, так и в Финляндии. Если дело будет прибыльным, его собственника могут наделить правом на получение постоянного вида на жительство, а в некоторых случаях и гражданства.
Открыть фирму в Финляндии несколько сложнее. Прежде всего, нужно получить разрешение в Национальном патентном бюро. Затем отправить туда собранный пакет документов для регистрации бизнеса. Основать фирму можно только при наличии вида на жительство с правом на работу. В противном случае придется нанять представителя, обладающего статусом резидента любого государства Евросоюза.