Сколько процентов от заработной платы составляют алименты на 1 ребенка в Казахстане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько процентов от заработной платы составляют алименты на 1 ребенка в Казахстане». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Если супруги не пришли к соглашению, а также одна из сторон отказывается выплачивать алименты, то этот вопрос решается через суд. Истец подает заявление в суд о принудительном взыскании. Подавать заявление обязательно нужно по месту прописки ответчика (супруга). Оплачивать госпошлину не нужно, так как истца освобождают от уплаты.

Как рассчитать алименты на детей?

Алименты должны выплачиваться родителями каждый месяц в следующем размере:

  • на одного ребенка — одна четверть (25 процентов) от заработной платы или иного дохода родителя;
  • на двух детей — одна треть (33,3 процента) от заработной платы или иного дохода родителя;
  • на трех и более детей — половина (50 процентов) от заработной платы или иного дохода родителя. Это максимальная сумма, на которую можно рассчитывать. Так как по закону у родителя, который будет оплачивать алименты, должно быть сохранено не менее 50 процентов заработной платы или иного дохода.

Если официальная заработная плата отца ребенка составляет 100 000 тенге, то ежемесячная сумма алиментов составит:

  • на одного ребенка — 25 000;
  • на двух детей — 33 000 тенге;
  • на трех и более — 50 000 тенге.

С каких доходов могут удерживать алименты

По закону «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» алименты удерживаются со всех видов получаемых доходов, а также:

Заработная плата включая с отпускных, с премий, денежных вознаграждений и надбавок
Гонорары
Доходы от контрактов
Пенсии и государственные социальные пособия
Стипендии
Доходы от предпринимательской деятельности не юридических лиц
Доходы от сдачи имущества в аренду.
Доход, полученный с доходов по ценным бумагам
Комиссионные, полученные штатными страховыми агентами или брокерами

С каких доходов могут удерживать алименты

По закону «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» алименты удерживаются со всех видов получаемых доходов, а также:

Заработная плата включая с отпускных, с премий, денежных вознаграждений и надбавок
Гонорары
Доходы от контрактов
Пенсии и государственные социальные пособия
Стипендии
Доходы от предпринимательской деятельности не юридических лиц
Доходы от сдачи имущества в аренду.
Доход, полученный с доходов по ценным бумагам
Комиссионные, полученные штатными страховыми агентами или брокерами

С каких доходов могут удерживать алименты

По закону «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» алименты удерживаются со всех видов получаемых доходов, а также:

Заработная плата включая с отпускных, с премий, денежных вознаграждений и надбавок
Гонорары
Доходы от контрактов
Пенсии и государственные социальные пособия
Стипендии
Доходы от предпринимательской деятельности не юридических лиц
Доходы от сдачи имущества в аренду.
Доход, полученный с доходов по ценным бумагам
Комиссионные, полученные штатными страховыми агентами или брокерами

Удержание из зарплаты определенной суммы на уплату алиментов – это работа бухгалтерии. Именно туда поступают соответствующие документы: заверенное нотариусом соглашение, судебный приказ или исполнительный лист. Перевод денег должен быть проведен не позднее 3 дней после получения зарплаты и/или других доходов.

Если же после получения судебного приказа или решения истец не направляет его судебному исполнителю, а получает алименты от второго родителя в добровольно порядке, из рук в руки, то каждая такая передача денег должна подтверждаться распиской.

Должностное лицо организации, производившее удержание алиментов на основании решения суда или соглашения об уплате алиментов, предусмотренного статьей 158 настоящего Кодекса, обязано в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ему известно.

Как рассчитать алименты на детей?

Алименты должны выплачиваться родителями каждый месяц в следующем размере:

  • на одного ребенка — одна четверть (25 процентов) от заработной платы или иного дохода родителя;
  • на двух детей — одна треть (33,3 процента) от заработной платы или иного дохода родителя;
  • на трех и более детей — половина (50 процентов) от заработной платы или иного дохода родителя. Это максимальная сумма, на которую можно рассчитывать. Так как по закону у родителя, который будет оплачивать алименты, должно быть сохранено не менее 50 процентов заработной платы или иного дохода.
Читайте также:  Кому написать жалобу за снятие группы по инвалидности в 2024 году

Если официальная заработная плата отца ребенка составляет 100 000 тенге, то ежемесячная сумма алиментов составит:

  • на одного ребенка — 25 000;
  • на двух детей — 33 000 тенге;
  • на трех и более — 50 000 тенге.

Согласно пункту 3, статьи 169 Кодекса «О браке (супружестве) и семье», размер алиментов для не работающего человека высчитывается из расчета средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности. Но по словам юриста Ержана Бекбулата, имеются случаи, когда люди специально занижают свой официальный доход, выплачивая по 15 000 тенге в месяц на одного ребенка.

Если алименты не выплачиваются?

Есть случаи, когда родитель, бывший супруг, к примеру, не выплачивает алименты. Либо намеренно занижает свои доходы, для того чтобы уменьшить сумму алиментов. В таких случаях юрист Ержан Бекбулат советует обращаться к частным судебным исполнителям (ЧСИ).

«Если бывший супруг является предпринимателем и намеренно занижает свои доходы, то каким образом установить реальный доход? Данной работой должны заниматься ЧСИ и налоговая. Каким образом? ЧСИ обращается в Налоговый комитет с запросом налоговой отчетности предпринимателя. В этом документе отражаются все доходы бизнесмена, какую сумму налогов выплачивает человек. Я предлагаю такой механизм, однако, к сожалению, почему-то не работает это у нас.

Но есть хорошая новость — в будущем в мобильных переводах на Kaspi.kz появится новая функция для платежей. Это поможет отслеживать реальные доходы родителя, который должен выплачивать алименты», — рассказал юрист.

В случае, если бывший супруг получает зарплату «в конверте», когда невозможно отследить реальный его заработок, Ержан Бекбулат советует обратиться в трудовую инспекцию.

«Есть ситуации, когда бывшие супруги просят работодателей выплачивать им заработную плату мимо кассы, так называемую «серую». В такой ситуации лучше обратиться в трудовую инспекцию, с жалобой о том, что заработную плату выплачивают не через банк. Нужно создать проблему работодателю, чтобы он не захотел делать так», — резюмировал юрист.

В Казахстане изменится процедура взыскания алиментов и расторжения брака

Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции. Некоторые стараются уклониться от выплат, не перечисляя алименты совсем или перечисляя их не в полной сумме. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных приставов или суда.

Если должник официально работает, размер его заработка и работодатель известны, задолженность определяется исходя из заработка либо в твердой денежной сумме (если раньше был назначен такой порядок). В этом случае исполнительный лист на взыскание задолженности направляется работодателю. Работодатель будет удерживать задолженность из зарплаты частями.

Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 3 квартала 2021 года— это 54 133 рубля), либо в твердой денежной сумме. В этом случае взыскание может быть обращено на другие доходы, на имущество должника либо на заработок у будущего официального работодателя. Кроме того, за каждый день просрочки должник по алиментам должен выплатить 0,5% от общей суммы долга.

По общим правилам с должника нельзя удерживать больше половины месячного дохода. Но если вы удерживаете долги по алиментам на несовершеннолетних детей, то можно изъять до 70% зарплаты.

Согласно статье 141 Кодекса, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

К таким случаям относятся взыскание алиментов с родителей, имеющих нерегулярный, меняющийся заработок либо если родитель получает заработок полностью или частично в натуре (изготовленными изделиями и т.д).

Процедура взыскания алиментов с безработного родителя такая же, как и с работающего. Размер алиментов для безработного родителя определяется исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности.

Читайте также:  Срок полезного использования жалюзи вертикальные

Алименты на детей после 18 лет

В законе четко прописано, что в ряде случаев алименты должны выплачиваться и совершеннолетним детям.
1. В случае если ребенок учится в колледже или техникуме, в вузе по очной форме обучения до 21 года алименты могут взыскиваться по суду в твердой денежной сумме (если нет соглашения).

2. Если совершеннолетний ребенок является нетрудоспособным, алименты определяются судом исходя из МРП, материального и семейного положения и др. заслуживающих внимания факторов (опять же, если нет соглашения).

3. Помимо алиментов суд может обязать родителя принять участие в дополнительных расходах (например, в случае тяжелой болезни, полученного увечья и т. п.).

Источник статьи: Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье». https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1100000518#z880

Особенности выплаты алиментов в Казахстане

В случае взыскания с неработающего ответчика, размер задолженности устанавливается на основании данных о среднемесячной, а не минимальной, как это было ранее, заработной плате в Казахстане, которые были актуальны на период уклонения.

  • копию удостоверения личности заявителя;
  • копию свидетельства о рождении ребенка (в случае, если отец не вписан в него — свидетельство о добровольном признании отцовства или копия свидетельства об установлении отцовства, произведенного на основании генетической экспертизы);
  • адресную справку на заявителя;
  • адресную справку на ответчика;
  • копию с районной больницы, где ребенок проходит наблюдение.

Права и обязанности алиментополучателей и алиментоплательщиков

Алиментополучатели в Казахстане имеют определенные права и обязанности по получению алиментов от алиментоплательщиков. В соответствии с законодательством, алиментополучатели имеют право получать регулярные платежи на покрытие своих жизненных нужд, включая питание, одежду, жилище и медицинское обслуживание. Они также имеют право требовать увеличения алиментов в случае изменения обстоятельств, таких как повышение зарплаты алиментоплательщика или увеличение потребностей детей.

Алиментополучатели также обязаны предоставлять доказательства своих расходов на детей и необходимость получения алиментов. Они должны сообщать алиментоплательщику о любых изменениях в своем финансовом положении или обстоятельствах, которые могут повлиять на размер алиментов. Кроме того, алиментополучатели обязаны воспитывать детей в должной мере, обеспечивать им достойные условия жизни и заботиться о их здоровье и благополучии.

Минимальная зарплата в Казахстане

Правовой документ по утверждению базовых показателей является Закон РК «О республиканском бюджете». Согласно нему, минимальная зарплата по Казахстану в 2023 году по сравнению с 2018 годом увеличилась на 33% и составила 42 500 тенге или 105 долларов по текущему курсу. Отмечаем, что МЗП отличается от прожиточного минимума – его же размер 31 383 тенге. Именно на такие суммы можно прожить в Казахстане, покупая продукты и оплачивая коммунальные услуги.

Казахстан не скрывает, что стремится попасть в список 50 экономически конкурентных стран. Для этого запланировано диверсифицировать экономику, что в итоге должно дать 500 000 рабочих мест и повысить уровень заработной платы в целом по стране. В идеале планируется добиться индекса Кейтца 50%, так как сегодня показатель отстает и находится на отметки 37,9%.

Основные отрасли, где занято большое число населения – это обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, банковская среда. Наиболее минимальные зарплаты в 2023 получают в розничной торговле и в обслуживающем секторе. Можно назвать следующие цифры в месяц:

  • продавца – 70 000;
  • грузчика – 65 000;
  • кладовщика – 80 000;
  • няню – 80 000;
  • уборщицу – 60 000;
  • пекаря – 72 000;
  • дворника – 65 000;
  • кассира – 90 000;
  • официанта – 70 000;
  • стажера – 50 000.

Удержание алиментов: правильно ли бухгалтер произвел расчет? (Д

В организации работает сотрудник, у которого есть исполнительный лист по алиментам (25%). Ему начисляется оклад (гросс) в размере 859 000 тенге. ИПН = 72 210; ОПВ = 85 900; ВОСМС = 8 500. На руки = 692 390 тенге. Отсюда 25% алименты = 173 098 тенге. Сотруднику выплачивается заработная плата в размере 519 292 тенге. Позже представляется отчет по косвенным доходам (КД), из которых алименты не удерживаются. У данного сотрудника КД составил 33 000 тенге, и на эту сумму бухгалтер накручивает налоги и ставит в начисление 40 741 тенге, а в удержание — 33 000 тенге. Затем пересчитываются налоги, и получается следующая картина:

Сумма алиментов уменьшается на 1 936 тенге. Получается, что база считает удержание по исполнительному листу следующим образом: (всего начислено — доходы начисленные, из которых удержания не производятся — налоги удержанные) × 25% = (899 741 — 40 741 — 75 877 — 89 975 — 8 500) × 25% = 171 162 тенге. Верен ли данный расчет, если нет, то подскажите, как правильно рассчитать удержание алиментов?

Читайте также:  Сколько будем платить за капремонт в 2024 году

4-1) деньги государственной исламской специальной финансовой компании, полученные ею от сдачи в аренду и продажи выделенных активов по выпущенным ею исламским арендным сертификатам (кроме как по требованиям, вытекающим из данных исламских арендных сертификатов);

Процесс составления заявления следует начать, связавшись с судом по месту прописки супруга, обязующегося выплачивать алименты, для уточнения необходимого перечня документов с помощью портала электронного правительства «Egov.kz», где вы можете найти контакты судов.

Принудительная подача на алименты становится результатом отсутствия договоренности и соглашения между бывшими супругами. Ответственное за ребенка лицо, которое имеет законное право подать на алименты, может обратиться в суд с заявлением о взыскании согласно статье 163 Кодекса.

Стоит отметить, что размер и порядок уплаты алиментов, а также финансовые обязательства членов семьи регулируются разделом 5 Кодекса. Если говорить о размере алиментов в Казахстане в 2023 году, то минимальный размер составляет 15 тысяч тенге на одного ребенка, ¼ минимальной заработный платы — 60 тысяч тенге с 1 января этого года.

Кодекс обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних и совершеннолетних детей до 21 года в том случае, если они учатся на стационаре. Данное обязательство имеет законную силу и после развода родителей, один из которых, с кем остается жить ребенок, может подать на алименты, то есть требовать уплаты алиментов по закону.

На данный момент существует два способа подачи на алименты: добровольный и принудительный. Добровольно подать на алименты можно по соглашению, составленному у нотариуса, что подразумевает под собой соглашение или договоренность между двумя бывшими супругами.

Лицо, которое имеет право на взыскание алиментов, может обратиться в суд с исковым заявлением. Такие дела рассматриваются в порядке приказного и искового производства. Приказное производство позволяет не привлекать к судебному процессу обе стороны дела, но требования истца должны быть бесспорными. Это является обязательным условием.

Сегодня в казахстанских судах рассмотрение гражданских дел (в том числе и по взысканию алиментов) в порядке приказного производства – явление весьма распространенное. Как правило, приказное производство применяется в том случае, если речь идет о взыскании задолженности. Необходимые для этого требования перечислены в ст.140 ГПК РК. Такой процесс позволяет сэкономить не только время, но и денежные средства.

Единственным ограничителем размера удержания из заработной платы плательщика алиментов является статья 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», согласно которой за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.

Алименты в казахстане 2023 Важно Алименты совершеннолетним, но нетрудоспособным детям Согласно статье 143 Кодекса трудоспособные родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. В данном случае при отсутствии соглашения размер алиментов определяется судом исходя из материального положения семьи, и будет кратно МРП.

Если договориться по-хорошему, что говорится, «на берегу» не получилось или же супруг упорно игнорирует достигнутые соглашения, остается только одно — обращаться в соответствующие органы и доказывать свое право на алименты через суд, а затем отправляться в Федеральную службу судебных приставов, чтобы те включались в работу с неплательщиком. Безусловно, все это очень неприятно, но и история эта не про любовь и ответственность, а скорее про жадность и равнодушие, да и на кону стоит слишком много — благополучие ребенка.

С каких доходов можно и нельзя удерживать алименты

Подробный перечень видов дохода, с которых разрешено удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства от 02.11.2021 № 1908.

Вот основные виды доходов, с которых разрешено удерживать выплаты:

  • заработная плата, отпускные и больничные;
  • материальная помощь;
  • выходные пособия;
  • доходы от долевого участия;
  • доходы физлиц и предпринимателей на НПД (самозанятых);
  • дивиденды, купоны, дисконты по операциям с ценными бумагами, но за минусом расходов.

Подробный список доходов, с которых не разрешено удерживать алименты, можно найти в ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ об исполнительном производстве. Сюда также входят и компенсационные выплаты:

  • командировки;
  • рождение ребенка;
  • регистрация брака или смерти родных сотрудника.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *